Cibinong, Berita Geospasial - “Modal besar sudah dimiliki DISIGT (Direktorat Integrasi dan Sinkronisasi Informasi Geospasial Tematik), jangan disia-siakan!” Pesan ini disampaikan Kamaruddin, Asisten Deputi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), saat menghadiri Focus Group Discussion (FGD) yang digelar DISIGT di Bogor pada Jumat, 2 Mei 2025.
Kamaruddin menekankan, bahwa DISIGT memiliki keuntungan strategis karena sebelumnya tugas dan fungsi direktorat ini dijalankan oleh unit yang telah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada 2023. “Dengan capaian itu, DISIGT tinggal melanjutkan dan memperkuatnya. Fokuskan pada tiga hal, yaitu pengawasan, manajemen kinerja, dan pelayanan publik,” ujarnya.
Tujuan dilaksanakannya FGD ini adalah bagian dari persiapan DISIGT menghadapi penilaian Zona Integritas (ZI) menuju WBK 2025. Acara dibuka oleh Direktur DISIGT Lien Rosalina yang menegaskan pentingnya kolaborasi dan pemahaman internal dalam membangun budaya antikorupsi.
“Pembangunan ZI tidak bisa berjalan sendiri. Butuh kerja sama lintas unit dan penguatan terhadap isu-isu pengawasan,” tegas Lien.
Hadir sebagai narasumber utama adalah Canggih Hangga Wicaksono, Analis Kebijakan Muda Kementerian PANRB. Ia mengungkapkan, bahwa BIG masuk dalam daftar 24 instansi yang diberi kepercayaan untuk melakukan evaluasi mandiri ZI-WBK pada 2025.
BIG akan membentuk Tim Penilai Internal (TPI). Sedangkan, Tim Penilai Nasional (TPN) dari KemenPANRB akan berperan sebagai pengawas.
“Evaluasi mandiri ini tetap berpegang pada PermenPANRB Nomor 90 Tahun 2021, ditambah regulasi baru yakni SE Menteri PANRB Nomor 4 Tahun 2025 dan KepmenPANRB Nomor 194 Tahun 2025. Mekanismenya mencakup tujuh tahapan, dari pra-evaluasi hingga awarding,” jelas Canggih.
FGD juga dimanfaatkan untuk memperkuat internalisasi pengawasan oleh Inspektorat BIG. Terutama terkait pengendalian gratifikasi, Whistle Blowing System (WBS), penanganan pengaduan masyarakat, dan pencegahan benturan kepentingan.
Dengan semangat melanjutkan capaian sebelumnya, DISIGT berkomitmen membangun budaya integritas dan pelayanan publik yang unggul sebagai bagian dari kontribusinya terhadap Reformasi Birokrasi BIG dan nasional. (RAN/TAR/NIN)
