Cibinong, Berita Geospasial – Tahun 2020, Perubahan terjadi begitu cepat dan kompleks di Badan Informasi Geospasial (BIG). Pandemi Covid-19 dan disahkannya Undang-undang No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja menjadi dua hal yang memberi dampak besar. Sehingga pada tahun-tahun ke depan perlu persiapan dan antisipasi dari seluruh karyawan BIG, minimal menyadari bahwa BIG sudah masuk dalam era perubahan.
Hal ini disampaikan Kepala BIG Muh Aris Marfai pada acara Refleksi Tahunan BIG 2020 bertema BIG di antara pandemi dan UU Cipta Kerja yang dilaksanakan secara luring dan daring di Kantor BIG, Rabu, 28 April 2021.
Menurut Aris membangun BIG harus dalam satu visi dan mimpi yang sama, dan impian tersebut bisa terwujud jika seluruh keluarga BIG secara sinergi bekerja bersama dan berelaborasi melaksanakan seluruh kegiatan secara terpadu dan terkoordinir dengan menerapkan nilai-nilai budaya kerja BIG.
“Sehingga kita perlu visioner, kita perlu melihat ke depan. Kita tidak bisa melihat secara tradisional termasuk keilmuan kita, knowledge kita. Perubahan ini sangat cepat maka orang yang eksis bukan orang yang kuat tapi orang yang efektif berdaptasi dalam perubahan.” Imbuh Aris.
Perubahan itu termasuk juga dalam mempercepat membangun, memfasilitasi dan menyediakan data dan informasi geospasial untuk pembangunan Indonesia terutama untuk SDG’s dan meningkatkan profesionalisme BIG sebagai bagian Lembaga dan meningkatkan nilai Lembaga kita
“Kita harus selesai dengan diri kita sendiri sebelum kita mampu melayani dengan lebih baik.” Pungkas Aris.
Dalam acara ini Deputy dari Kedeputian Informasi Geospasial Dasar, Informasi Geospasial Tematik, dan Infrastruktur Informasi Geospasial memaparkan capaian dan tantangan pada tahun 2020 dalam masa adaptasi kenormalan baru dan rencana ke depan kedeputian masing-masing termasuk dalam menyikapi Undang-Undang No 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan Turunannya yang berdampak besar dalam penyediaan data dan informasi geospasial.
Pada Kesempatan yang sama juga diumumkan pimpinan favorit hasil pooling, dan pegawai terbaik pada setiap unit kerja di BIG. (RKI)
