Kinerja atau job performance adalah prestasi kerja yang dicapai seseorang atau organisasi dalam suatu periode tertentu. Capaian Kinerja Sekretariat Utama BIG telah dilaporkan setiap tahunnya baik kepada pimpinannya maupun kepada masyarakat luas. Untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif, maka Capaian Kinerja Sekretariat Utama BIG Tahun 2010-2014 dipadukan menjadi satu kesatuan pelaporan.
Sekretariat Utama (Settama) BIG merupakan unit eselon I BIG yang mempunyai tugas untuk mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan, dan pengendalian terhadap program administrasi dan sumber daya di lingkungan BIG, hal itu sesuai dengan Peraturan Kepala BIG Nomor 3 Tahun 2013 tentang Perubahan Peraturan Kepala BIG Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja BIG.
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Settama BIG maupun Kedeputian lain di BIG memerlukan kerjasama dan koordinasi antar semua lapisan karyawan yang tergabung di dalamnya, baik dalam level struktural maupun fungsional serta pendukung lainnya. Setiap bagian memiliki tugas pokok dan perannya masing-masing, apabila dijalankan dengan baik, maka instansi yang harmonis, maju, dan berintegritas tinggi niscaya dapat terwujud.
Pelaksanaan tugas dan fungsi BIG pada umumnya, maupun Settama BIG khususnya, harus dilaksanakan sebaik mungkin karena nantinya harus dapat dipertanggung-jawabkan kepada publik. Hal ini sejalan dengan pelaporan capaian kinerja sebagai pertanggungjawaban Sestama BIG kepada pimpinan BIG, karyawan dan masyarakat luas (publik).
Laporan capaian kinerja tersebut disampaikan oleh Sestama BIG Budhy Andono Soenhadi pada acara Forum Sesmen-Sesma dan Forum Perencanaan LPNK di bawah koordinasi Kementerian Riset dan Teknologi pada Rabu, 25 Juni 2014 si Aula Utama BIG. Karena merupakan Forum Sesmen-Sesma dan Forum Perencanaan, maka hadir dalam acara ini adalah Sesmen Kemenristek, Sesma LAPAN, BAPETEN, BATAN, dan BSN. Hadir pula Kepala Biro (Kabiro) Perencanaan dan Keuangan LIPI, serta Kabiro Perencanaan BPPT dan tentunya dari Kabiro Perencanaan Kepegawaian dan Hukum BIG.
Periode yang dilaporkan oleh Sestama BIG adalah Tahun 2010 hingga 2014, dimana pada awalnya adalah Sestama Bakosurtanal kemudian menjadi Sestama BIG. Hal ini perlu disampaikan di depan Sesmenristek dan Sesma LPNK di bawah koordinasi Kemenristek, karyawan BIG dan masyarakat luas, karena untuk memberikan gambaran nyata mengenai kegiatan yang telah dilakukan Sestama BIG beserta jajarannya dalam kurun waktu tersebut. Hasil tersebut meliputi kerjasama yang harmonis antar berbagai pihak meliputi Akademisi, Pelaku Bisnis, Pemerintah, dan Komunitas (ABGC).
Kegiatan Forum Sesmen-Sesma dan Forum Perencanaan ini sangat penting dan efektif untuk memperlancar komunikasi para Sesmen dan Sesma di baik lingkungan LPNK di bawah koordinasi Kemenristek maupun di K/L di seluruh Indonesia, demikian disampaikan Sekretaris Kementerian Riset dan Teknologi (Sesmenristek) Hari Purwanto dalam sambutannya. Hal ini mengingat Sekretariat Menteri maupun Sekretariat Utama pada Lembaga, merupakan bagian yang sangat strategis bagi Kementerian/Lembaga tersebut. Forum ini juga penting untuk dilakukan terutama dalam menyongsong periode RPJMN yang baru (2015-2019). Hari Purwanto juga mengungkapkan apresiasinya kepada BIG atas telah diselesaikannya Pemetaan Rupa Bumi (RBI) Pulau Sumatera untuk skala 1 : 50.000 Tahun 2014 ini.
Acara yang dipandu oleh Khafid Kepala Pusat Pemetaan Batas Wilayah BIG, dengan kepiawaiannya membawa para hadirin dengan khidmat mengikutinya. Disampaikan oleh Khafid bahwa setiap diri manusia adalah pemimpin, maka nantinya akan dimintai pertanggungjawabannya di depan Tuhan Yang Mahaes.
Hal tersebut senada dengan yang disampaikan oleh Kepala BIG, Asep Karsidi dalam sambutannya, dimana Kepala BIG menguraikan bagaimana seseorang yang diberi amanah untuk memimpin harus bisa bertanggungjawab dan memberi teladan bagi bawahannya. “Menjadi pemimpin itu tidak mudah, banyak tantangan, dan harus berani bertanggungjawab. Semua itu sejalan dengan nilai BIG yang meliputi invitama, integritas, visioner, tanggung jawan dan kerjasama” terang Asep Karsidi.
Selanjutnya, dalam laporan capaian kinerja Settama BIG, Budhy Andono Soenhadi menyampaikan capaian yang telah diraih dalam kurun 2010-2014 antara lain :Payung Hukum Penyelenggaraan Informasi Geospasial (IG) telah diselesaikan berupa Undang-undang Nomor 4 Tahun 2011 tentang IG, Perpres No. 94 Tahun 2011 tentang Badan Informasi Geospasial, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2013 tentang Ketelitian Peta Rencana Tata Ruang, Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2011, Perpres 27 Tahun 2014 tentang Jaringan Informasi Geospasial Nasional dan berbagai Peraturan Kepala BIG yang menyertainya; Transformasi dari Bakosurtanal menjadi BIG; Sistem Perencanaan, Evaluasi, dan Monitoring Kegiatan; Pengelolaan Dokumen; Peningkatan Kerjasama, Pelayanan Produk dan Jasa; Penguatan dan Pengelolaan Dokumen Hukum. Selain capaian, Sestama BIG juga menyampaikan beberapa harapan yang merupakan hal yang masih perlu diraih dan dilaksanakan oleh Sesma penggantinya, antara lain : Penilaian Laporan Keuangan; Gedung Baru yang Belum Terealisasi; Tantangan di Bidang Hukum; Kegiatan Pengawasan; Akuntabilitas Kinerja BIG; dan Struktur Organisasi Ideal BIG.
Sestama BIG Budhy Andono menyampaikan bahwa periode 2010-2012 merupakan periode yang krusial karena ditandai dengan lahirnya UU No. 4 Tahun 2011 tentang IG pada 21 April 2011, serta transformasi dari Bakosurtanal menjadi BIG sehingga terdapat banyak tantangan seperti : peraturan untuk mendukung tugas dan fungsi BIG, rencana pelaksanaan dan program kegiatan di bidang penyelenggaraan IG, sistem penganggaran, dan struktur organisasi BIG yang harus diselesaikan agar penyelenggaraan IG lebih efektif, efisien, dan akuntabel.
Acara yang berjalan secara santai, jauh dari kesan formal tersebut berakhir pukul 12.30. Pada akhir acara ditampilkan juga video testimoni dari para pegawai BIG, mulai dari struktural, staf, pramusaji, sampai ibu pengurus warung di BIG terkait kesan pesan mereka tentang Sestama BIG. Diharapkan dengan dengan adanya laporan capaian kinerja ini, tranparansi dan keterbukaan informasi dari BIG dapat tersampaikan kepada seluruh karyawan BIG khususnya dan kepada publik pada umumnya. Segala rencana yang belum tercapai juga dapat diteruskan oleh penerus berikutnya dan hendaknya ditingkatkan lagi demi cita-cita Bersama Menata Indonesia yang Lebih Baik berdasarkan nilai-nilai Integritas, Visioner, Tanggung Jawab, dan Kerjasama (INVITAMA). (LR/TR).
