Kamis, 09 Juli 2026   |   WIB
en | id
Kamis, 09 Juli 2026   |   WIB
Terbatasnya Anggaran Bukan Halangan, Demi Kemajuan Organisasi

Cibinong, Berita Geospasial – Badan Informasi Geospasial (BIG) terus berupaya meningkatkan kinerjanya dari tahun ke tahun. Tahun 2023 ini menjadi tahun yang menantang bagi seluruh unit teknis di lingkungan BIG, termasuk kedeputian Informasi Geospasial tematik (IGT). Kegiatan sarasehan dan refleksi Kedeputian IGT BIG yang diselenggarakan di Aula Utama BIG pada 2 Maret 2023 menjadi salah satu sarana untuk menata tujuan bersama.

“Semua pihak harus adaptif dalam menghadapi berbagai tantangan,” demikian ditekankan Deputi IGT BIG Antonius Bambang Wijanarto kepada para peserta kegiatan.

Dijelaskan bahwa Kedeputian IGT mengambil peran dalam penyelesaian isu strategis nasional, kegiatan Sustainable Development Goals (SDGs), Pembinaan IGT di kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, mengawal pelaksanaan Kebijakan Satu Peta (KSP), hingga keterlibatan di United Nations Global Geospatial Information Management for Asia and the Pacific (UNGGIM-AP). Segudang tugas dan tanggung jawab ini mesti diampu oleh kedeputian IGT BIG.

Sementara itu, Kepala BIG Muh Aris Marfai, dalam arahannya menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai.

“Saya ingin menyampaikan terima kasih kepada bapak, ibu dan rekan-rekan sekalian yang selama ini telah mendukung dan memenuhi seluruh target yang telah ditetapkan,” tutur Aris.

Selain memaparkan rencana kerja dan isu strategis, momen ini juga menjadi kesempatan bagi para pegawai di kedeputian IGT untuk menyampaikan berbagai kendala yang dihadapi. Lien Rosalina, Kepala Pusat Pemetaan dan Integrasi Tematik (PPIT) BIG mengatakan jika besarnya peran BIG dalam pembinaan dan integritasi penyelenggaraan IGT di Indonesia menjadi begitu menantang dalam terbatasnya anggaran.

Selain urusan anggaran, target kerja, hingga tempat penitipan anak juga menjadi topik yang paling banyak dibahas dalam giat sarasehan dan refleksi tersebut. Pada akhir sesi diskusi, Kepala BIG mengatakan jika berbagai permintaan pegawai akan di-akomodir untuk kemudian dibahas ke dalam rapat pimpinan (rapim). (FRH/LR)